SEED-SEXEDUCATION DECOLINZED

SEED vise à créer des changements culturels et structurels durables qui favorisent l'équité, le respect et les opportunités pour tous les individus. ​

 

SEED se concentre sur la promotion de politiques et d’initiatives qui combattent le racisme à un niveau sociétal et législatif plus large. ​

 

SEED vise à aider à comprendre, à combattre et à démanteler le racisme systémique et les préjugés raciaux.

 

Notre travail implique :

 

1. **Analyse et développement de politiques** : Rechercher, analyser et élaborer des politiques qui luttent contre le racisme systémique et promeuvent l'équité raciale. Cela implique d’identifier les lois et pratiques existantes qui contribuent aux disparités raciales et de proposer des modifications à une nouvelle législation.

**Évaluation et analyse** : mener des enquêtes, des entretiens et des audits pour évaluer l'état actuel de la diversité, de l'équité et de l'inclusion afin d'aider à identifier les domaines où le racisme et les préjugés sont présents.

 

2. **Plaidoyer législatif** : Plaider en faveur de politiques antiracistes. Cela inclut le lobbying pour l’introduction, l’adoption ou l’amendement de lois visant à lutter contre les injustices raciales.

**Formation et éducation** : Développer et offrir des programmes de formation, des ateliers et des séminaires pour sensibiliser au racisme, aux préjugés, aux privilèges et aux compétences culturelles qui favorisent un environnement de travail sain et exempt de discrimination raciale. Cela inclut souvent des sujets tels que les préjugés inconscients, les microagressions, ainsi que l’histoire et l’impact du racisme systémique. ​

 

3. **Engagement communautaire** : Travailler directement avec les communautés racialisées pour comprendre leurs besoins, recueillir des commentaires et garantir que leurs voix sont représentées dans les efforts de plaidoyer. ​ ​ ​ ​​

 

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